核心人事（Core HR）
以精简的 HR 流程实现卓越运营。SuccessFactors Core HR 提供集中式系统来管理您的 HR 数据，从组织架构到员工档案。我们帮助您集中 HR 数据、消除数据冗余，并确保全组织范围内的顺畅数据访问。
SAP · SuccessFactors
将人置于业务的核心。
Phoenix 专注的 SAP SuccessFactors 业务实践：HCM 云，端到端交付。
工作、员工以及工作场所都在不断变化。业务、技术和人们的期望始终在演进。HR 领导者和高层决策者明白，工作方式也需要改变。我们需要保持灵活，并确保变革带来持久的价值。
从核心人事到人才管理。
四个实践领域，一支专属团队。我们将每个 SuccessFactors 模块作为一个整体来实施和演进，让平台作为一套统一的套件运行，而不是拼凑起来的工具集。
人才管理
识别、培养并留住顶尖人才。最大化招聘、绩效管理和员工发展的成效。我们帮助您制定人才战略，将员工目标与业务目标对齐，并创建个性化的发展计划。
HR 分析
数据驱动的决策。SuccessFactors HR Analytics 提供对员工队伍的洞察，帮助您优化 HR 战略。我们指导您搭建稳健的分析框架，让关键 HR 洞察为战略决策提供依据。
社交协作
培育协作文化。SuccessFactors 社交协作工具促进员工之间的沟通与知识共享，提升团队协作、生产力和创新。
您能真切感受到的价值。
SuccessFactors 在实践中交付的六项务实成果，也是 HR 领导者一再选择它的原因。
协作
员工与公司之间无缝的双向沟通，精简 HR 流程，提升效率。
移动化
通过 iOS 和 Android 平台轻松访问的全面移动体验，让团队随时随地保持连接。
信息
HR 进化为知识提供者：集成的实时分析、精确的权限控制和基于角色的功能。
用户体验
直观易用的界面，可定制以匹配您组织的企业形象。
差旅优化
团队专注于增值工作，行政事务实现自动化，必要时由主管高效管理。
与现有系统集成
与您当前的 SAP 或非 SAP 系统无缝集成，融合并共享第三方系统数据，增强您的 HR 管理能力。
常见问题
Phoenix 实施哪些 SuccessFactors 模块？
完整套件：Employee Central、Recruitment、Onboarding、Performance & Goals、Learning、Succession、Compensation 和 People Analytics。Employee Central Payroll 我们按国家逐一交付。
Phoenix 能将 SuccessFactors 与 SAP S/4HANA 集成吗？
可以。我们使用 SAP 标准集成内容交付 SuccessFactors 与 S/4HANA（或 ECC）之间的双向集成，映射需要定制逻辑时辅以 Boomi 或 Integration Suite。
SuccessFactors 实施需要多长时间？
核心模块（Employee Central + 一个邻近模块）的典型部署周期为 4 到 7 个月，后续模块按照分阶段路线图以波次方式叠加。
